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Déclaration d'accessibilité

  • L’entreprise RH-Externe s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005.

  • Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site :

  • 👉 https://rh-externe.com

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  • État de conformité

  • Le site RH-Externe est partiellement conforme au Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA), version 4.1, en raison de certaines non-conformités ou exemptions listées ci-dessous.

  • Un audit d’accessibilité n’a pas encore été réalisé. L’entreprise s’engage toutefois à améliorer progressivement l’accessibilité du site afin de garantir un accès à tous les utilisateurs.

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  • Contenus non accessibles

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Certaines pages ou éléments peuvent ne pas être totalement accessibles, notamment :

  • Le contraste des couleurs peut ne pas être optimal pour certains textes.

  • Certains éléments graphiques ou images décoratives peuvent ne pas comporter d’alternatives textuelles.

  • La navigation au clavier seule peut être partiellement limitée sur certaines sections.

  • Ces points feront l’objet d’améliorations lors des prochaines mises à jour du site.

  • Retour d’information et contact

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  • Si vous ne parvenez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site RH-Externe pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

  • 📧 Contact : contact@rh-externe.com

  • Voie de recours

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  • Si vous constatez un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un service du site, et que vous ne recevez pas de réponse satisfaisante, vous pouvez :

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